雑談　（すべてのヒント）

　私がアパレルメーカーで働いていた頃、製図の先生がいました。その先生方に言われた事で印象的だったのは、「　仕事は雑談の中から覚えるのよ。本に書いてある事とか、新聞・インターネットに乗っている事は、分かっている事だけど、工場の人達との話・付属屋さん・生地屋さんとの話は、まだ世の中に浸透していない話だから、大切な仕事のヒントが、そこに隠されているのよ。」との事でした。私がヨーロッパのブランドの仕事を次々できたのも、サンプル工場・付属屋さん・生地屋さん・顧問の先生方のおかげでした。私一人では、とても無理でした。それだけ、組織の力は大きいという事です。そこの会社の人脈・信用・人財・各部署の力があったからこそ出来たのだと思います。

 　特に、人材とは、材料の材ではなく、財産の財だと、ある会社の社長が言っていました。会社組織で何が大切かと言えば人です。人が組織を作り、売り上げを上げて、管理して組織を豊かにしてくれるのです。人財がそろっていれば、怖いものはありません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ひまわり君